取り組み

　

東京都働き方改革宣言

　
働き方改革宣言

株式会社博信堂電機商会は平成30年4月10日に「働き方改革宣言」を致しました。


目標

働き方の改善
時間外労働一人あたり月平均１０時間以下をめざす。

休み方の改善
社員が積極的に休暇を取得出来るような職場の風土を作り、年次有給休暇取得率同規模企業平均４３．７％以上をめざす。


取 組 内 容

働き方の改善
・定期的に経営者と面談し、問題があれば業務分担の見直しなどの対応をする。
・働き方の自由度を上げるためフレックスタイム制度を導入し、運用する。


休み方の改善
・経営者による声掛けなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気を作る。
・新たに記念日等年次有給休暇制度を設け、運用する。
・有給休暇の取得状況を見える化して経営者・社員が共有する。


おもてなし規格

　
おもてなし規格認証
株式会社博信堂電機商会は、2018年「おもてなし規格」の認証を頂きました。

※「おもてなし規格」とは

顧客・従業員・社会（地域）の満足を高め、発展させ続ける「プロセス」の実施を支援するものです。

これまでの日本政府経済産業省での検討を経て、民間規格として運用されており、本制度は日本のサービス産業と地域経済の活性化を促進していきます。


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